HR Administrator / Payroll Specialist (m/w/d)

Wenn Du willst, wirst Du bei uns richtig was bewegen: Als HR Administrator / Payroll Specialist (m/w/d) kannst Du echte Vielseitigkeit beweisen und Deine wertvolle Erfahrung in sämtliche Aufgabenbereiche des Personalwesens aktiv einbringen. Erreiche das nächste Karrierelevel!

Darum lohnt sich Dein Einstieg:

  • Sicherheit & Perspektive: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und dynamisch wachsenden Unternehmen.
  • Langeweile adé: Freue Dich auf interessante und vor allem vielseitige Aufgaben, die Du gemeinsam mit einem hoch motivierten Team bewältigst.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein top ausgestatteter Arbeitsplatz in einem modernen Firmengebäude – digitales Arbeiten inklusive.
  • Leistung lohnt sich: Wir schnüren Dir ein aufgabengerechtes Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Beste Entwicklungschancen: Wir fördern das Erreichen Deiner beruflichen Ziele – profitiere von einer weitreichenden Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen.

Hier kannst Du richtig was bewegen:

  • Ansprechpartner: Du kommunizierst in enger Abstimmung mit den Geschäftsführern der Firmengruppe, sowie mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Versicherungsgesellschaften.
  • Personalangelegenheiten: Du kümmerst Dich um alle Aspekte der Personalarbeit, z.B. Die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Meldungen, Statistiken und Zeugnissen.
  • Gehaltsabrechnung: Du betreust unsere Mitarbeiter und bist verantwortlich für die Entgeltabrechnung.
  • Zeitwirtschaft: Du betreust die gesamte Zeitwirtschaft, inklusive Verwaltung von Arbeitszeiten, Überstunden, Urlaub und Fehlzeiten und pflegst unsere Zeiterfassungssysteme.
  • Buchhalterische Abstimmungen: Idealerweise übernimmst Du auch buchhalterische Abstimmungen wie die Abstimmung von Lohnkonten sowie das Erstellen von aussagekräftigen Statistiken und Auswertungen.

Das bringst Du mit:

  • Beste Voraussetzungen: Du hast Deine Ausbildung im Personalbereich erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Praktische Erfahrung: Du hast bereits erste Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Gehaltsabrechnung gesammelt.
  • EDV-Kenntnisse: Du hast bereits erste Erfahrungen mit HR-Managementsystemen gesammelt, idealerweise mit P&I Loga3.
  • Know-How: Du bringst grundlegende Kenntnisse des Arbeitsrechts mit.
  • Lust etwas zu bewegen: Dein Einsatz fürs Team, Deine hohe Motivation und Deine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab.

Deine Benefits:

  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld

  • Förderung & berufliche Aufstiegschancen

  • Homeoffice-Möglichkeiten

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Job-Bike

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt!

Ganz einfach bewerben: Wenn Du uns Deine Kontaktdaten da lässt, melden wir uns bei Dir und besprechen alles weitere!

Trage hier Dein Wunschgehalt ein.

Zusätzlich zu Deinem Lebenslauf kannst Du weitere Dokumente hochladen, wenn Du magst. Ein Anschreiben benötigen wir in keinem Fall. Erlaubte Dateiformate: PDF, Word, OpenOfficeText

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Wenn Du willst, verwandelst Du mit uns Deine Leidenschaft für Hard- und Software in echte
IT-Expertise.

Wenn Du willst, surfst Du bei uns Deine persönliche Erfolgswelle im Online-Handel.

2,5 bis 3 Jahre

Ausbildung Kaufleute im E-Commerce (m/w/d)

Wenn Du willst, hast Du bei uns spannende Möglichkeiten in einer Branche mit besten Zukunftsaussichten.

2,5 bis 3 Jahre

Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)

Wenn Du willst, entfaltest Du Dich mit uns mittendrin im Herzen des Großhandels.

2,5 bis 3 Jahre

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Wenn Du willst, startest Du bei uns mit Vollgas in Deine berufliche Zukunft.

2,5 bis 3 Jahre

Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d)

2,5 bis 3 Jahre

Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d)

Wenn Du willst, Legen wir gemeinsam deinen grundstein für deine zukünftige Karriere im Großhandel

2,5 bis 3 Jahre

Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

2,5 bis 3 Jahre

Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

2,5 bis 3 Jahre

Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

3,5 Jahre

Duales Studium BWL/ Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

2,5 bis 3 Jahre

Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

2,5 bis 3 Jahre

Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)